ApeeScape เป็นเครือข่ายผู้มีความสามารถอิสระชั้นนำระดับโลกในด้านธุรกิจการออกแบบและเทคโนโลยีที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับขนาดทีมได้ตามต้องการ ด้วยรายได้ปีละ 100 ล้านเหรียญสหรัฐและการเติบโตมากกว่า 40% เมื่อเทียบเป็นรายปี ApeeScape คือ บริษัท ระยะไกลที่ใหญ่ที่สุดในโลก .
เรานำองค์ประกอบที่ดีที่สุดของทีมเสมือนและรวมเข้ากับโครงสร้างการสนับสนุนที่ส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรมปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและความสนุกสนาน เรามองไม่เห็นเส้นขอบเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วและไม่เคยกลัวที่จะทำลายแม่พิมพ์
คำอธิบายตำแหน่ง ในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่ของ ApeeScape คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับซีอีโอและทีมผู้บริหารของ ApeeScape เพื่อเพิ่มผลกระทบสูงสุดของเครือข่ายและกิจกรรมของซีอีโอในการประชุมและการจัดงานระดับโลกการเป็นหุ้นส่วนการประชาสัมพันธ์การพัฒนาธุรกิจและอื่น ๆ คุณจะคิดเหมือนผู้ประกอบการพัฒนาและทดสอบกลยุทธ์ในการผลักดันมูลค่าของ ApeeScape ผ่านกิจกรรมที่ซีอีโอเผชิญหน้ากับภายนอก คุณจะเก่งในการวัดผลกระทบการดำเนินงานการสร้างความสัมพันธ์และกลยุทธ์และจะได้รับความรู้ในบทบาทของคุณอย่างไม่ลดละ
VIDEO คุณต้องมีทักษะในการจัดองค์กรระดับโลกและสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิผลเป็นพิเศษกับ CEO ของ ApeeScape และผู้บริหารคนอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอก คุณต้องมีทักษะการนำเสนอที่โดดเด่นและความฉลาดทางอารมณ์ในการสื่อสารทุกรูปแบบรวมถึงการมองการณ์ไกลและการตัดสินใจอย่างอิสระ
บทบาท Chief of Staff ของ ApeeScape เป็นตำแหน่งที่ห่างไกลซึ่งคุณสามารถทำงานได้จากทุกที่ในโลก คุณจะต้องเดินทางบ่อยครั้งบางครั้งก็แจ้งให้ทราบสั้น ๆ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทของคุณ
นี่คือตำแหน่งระยะไกลที่สามารถทำได้จากทุกที่ เนื่องจากบทบาทนี้อยู่ห่างไกลเราจึงไม่สามารถให้การสนับสนุนวีซ่าได้ ต้องส่งเรซูเม่และการสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ
หน้าที่ความรับผิดชอบ: สิ่งที่คุณให้ความสำคัญ ได้แก่ กิจกรรมโอกาสในการประชาสัมพันธ์และสื่อโอกาสในการพัฒนาธุรกิจและการเป็นหุ้นส่วนและอื่น ๆ การทำงานร่วมกับซีอีโอและผู้ช่วยผู้บริหารของ ApeeScape, หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์, รองประธานฝ่ายกิจกรรม, ผู้นำทางการค้าที่เกี่ยวข้องและอื่น ๆ อีกมากมายคุณจะรวมเข้ากับการดำเนินงานประจำวันของ ApeeScape และระบุพื้นที่ที่ซีอีโอสามารถขับเคลื่อนคุณค่าที่สำคัญให้กับองค์กร ApeeScape . คุณจะได้รับความเข้าใจในการทำงานอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับลูกค้าหลักของ ApeeScape ความท้าทายในการเป็นหุ้นส่วนและการพัฒนาธุรกิจการริเริ่มที่กำลังดำเนินอยู่และที่กำลังจะเกิดขึ้นโอกาสในการประชาสัมพันธ์พันธมิตรที่เป็นผู้นำทางความคิดตลอดจนเครือข่ายความสัมพันธ์ที่มีอยู่ของ CEO และอื่น ๆ อีกมากมาย นอกจากนี้คุณยังจะได้รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับแนวโน้มของโลกในอนาคตของการทำงานและพลังพื้นฐานที่ขับเคลื่อนแนวโน้มเหล่านี้ คุณจะพัฒนากลยุทธ์และทดสอบความคิดริเริ่มที่ออกแบบมาเพื่อปลดบล็อกปัญหาที่ท้าทายในแต่ละด้านผ่านการมีส่วนร่วมโดยตรงของ CEO ของ ApeeScape เร่งการเติบโตของ ApeeScape และจัดการกับความท้าทายเชิงกลยุทธ์ในระยะยาว คุณจะต้องรับผิดชอบในการดำเนินการในโครงการริเริ่มทั้งหมดรวมถึงการเข้าถึงบุคคลสำคัญที่กำหนดเองการติดต่อระดับอาวุโสการสร้างความสัมพันธ์แบบตัวต่อตัวในงานกิจกรรมการพัฒนาจุดพูดคุยในการประชุมและการนำเสนอและการประสานงานกับทีม ApeeScape ทั้งก่อนและหลังกิจกรรม นอกจากนี้คุณยังจะจัดการงบประมาณสำหรับกิจกรรมทั้งหมดพิสูจน์ ROI ของงานของคุณด้วยการสร้างระบบสำหรับการวัดผลกระทบและปรับกลยุทธ์ตามข้อมูลที่รวบรวม คุณต้องเป็นผู้มีส่วนร่วมระดับโลกในบทบาทนี้การโทรศัพท์เขียนอีเมลที่ได้รับการวิจัยและปรับแต่งมาเป็นอย่างดีรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์และอื่น ๆ แม้ว่าบทบาทนี้จะเกี่ยวข้องกับการทำงานบางอย่างด้วยตนเองในงานกิจกรรม แต่องค์ประกอบที่สำคัญของบทบาทนี้จะเป็นการวิจัยที่ปรับแต่งและการเข้าถึงผู้ติดต่อที่สำคัญ ในการประสบความสำเร็จในบทบาทนี้คุณจะต้องมีความคิดสร้างสรรค์และมีไหวพริบเป็นพิเศษมีความสามารถในการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งมีทักษะในการวิเคราะห์และสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและมีความสามารถในการเรียนรู้และปรับตัวจากประสบการณ์ในอดีต
ในสัปดาห์แรกคาดว่าจะ: ออนบอร์ดและรวมเข้ากับ ApeeScape เริ่มเรียนรู้ประวัติศาสตร์วัฒนธรรมและวิสัยทัศน์ของ ApeeScape อย่างรวดเร็ว Shadow ทีมสำคัญทั่วทั้ง บริษัท เพื่อเรียนรู้หลักของการดำเนินงานและความสามารถของ ApeeScape เรียนรู้เกี่ยวกับเมตริกและเป้าหมายที่สำคัญของ บริษัท เรียนรู้บทบาทและลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญทั่วทั้ง บริษัท ในเดือนแรกคาดว่าจะ: รับโอกาสที่จะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในงานอีเวนต์ประชาสัมพันธ์และการพัฒนาธุรกิจเพื่อทำความเข้าใจกลยุทธ์พื้นฐานของพวกเขาและมีส่วนร่วมในแนวคิดใหม่ ๆ เจาะลึกนโยบายและความคิดริเริ่มที่กำลังดำเนินอยู่และในอนาคตขององค์กรโดยจัดลำดับความสำคัญตามพื้นที่ที่ CEO สามารถขับเคลื่อนผลกระทบได้ด้วยตนเอง ติดตั้งระบบที่จะจัดเก็บและจัดการผู้ติดต่อทั้งหมดของ CEO และติดตามเหตุการณ์สำคัญและผู้เข้าร่วม ในช่วงสามเดือนแรกคาดว่าจะ: พัฒนากลยุทธ์แบบองค์รวมสำหรับบทบาทหัวหน้าพนักงานและการมีส่วนร่วมของซีอีโอในกิจกรรมต่างๆการประชาสัมพันธ์การพัฒนาธุรกิจการเป็นหุ้นส่วน ฯลฯ ซึ่งรวมเข้ากับโครงการริเริ่มอย่างต่อเนื่องใน ApeeScape และรวมถึง KPI ที่ชัดเจนและคำจำกัดความของความสำเร็จ ดูแลจัดการงบประมาณที่กำหนดไว้สำหรับบทบาทหัวหน้าเจ้าหน้าที่ ดำเนินการตามกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ในงานอีเวนต์และโอกาสทางสื่อดำเนินการเผยแพร่ที่กำหนดเองตั้งค่าการประชุมเตรียมซีอีโอด้วยบทสรุปก่อนเหตุการณ์ประสานงานและซักถามกับทีม ApeeScape การจัดการการใช้จ่ายและการวัดผลกระทบตามความเกี่ยวข้อง ตรวจสอบผู้ติดต่อที่มีอยู่ของ CEO และรวมไว้ในกลยุทธ์แบบองค์รวมของคุณ กำหนด KPI สำหรับบทบาทของคุณสร้างระบบสำหรับการวัดผลกระทบและเริ่มรวบรวมข้อมูล ในช่วงหกเดือนแรกคาดว่าจะ: ดำเนินการตามกลยุทธ์ที่คุณกำหนดทดสอบอย่างรวดเร็วเพื่อปรับขนาดสิ่งที่ใช้ได้ผลและฆ่าสิ่งที่ไม่ได้ผลผลักดันผลกระทบที่วัดได้สำหรับโครงการริเริ่ม ApeeScape ที่กำลังดำเนินอยู่ในกิจกรรมต่างๆการประชาสัมพันธ์การพัฒนาธุรกิจการเป็นหุ้นส่วน ฯลฯ ผสานรวมตัวคุณเองอย่างลึกซึ้งในทุกส่วนที่เกี่ยวข้องของทีม ApeeScape ทำงานร่วมกับผู้นำทั่วทั้ง บริษัท เพื่อวางกลยุทธ์นำหน้าความต้องการทางธุรกิจและปลดบล็อกปัญหาที่ยากลำบากด้วยโซลูชันที่สร้างสรรค์และการมีส่วนร่วมโดยตรงของ CEO ทำงานร่วมกับ CEO ด้วยตนเองในงานอีเวนต์โอกาสทางสื่อและอื่น ๆ ทำทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อเพิ่มผลกระทบสูงสุดผ่านการเตรียมการและติดตามผลทั้งภายนอกและภายในกับสมาชิกที่เหมาะสมของทีม ApeeScape ข้อกำหนด: คุณต้องมีทักษะองค์กรระดับโลก คุณต้องมีทักษะการนำเสนอระดับโลก (เขียนด้วยตนเองการนำเสนออย่างเป็นทางการภายในภายนอกการสร้างเครือข่ายกับระดับ C ทั้งในระดับมืออาชีพและสังคม ฯลฯ ) คุณต้องมีความฉลาดทางอารมณ์อย่างมากรวมถึงการมองการณ์ไกลและการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม คุณต้องเป็นคนที่มีรายละเอียดสูงและสวมหมวกหลายใบได้อย่างสบายตัว คุณต้องมีทักษะการวิจัยและการสังเคราะห์ที่แข็งแกร่ง คุณต้องมีไหวพริบและสร้างสรรค์อย่างมากสามารถแก้ปัญหาที่ยากและสำคัญได้โดยใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่กว้างขวางขององค์กร ApeeScape คุณต้องสามารถจัดการงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรทรัพยากรและแสดง ROI สำหรับการใช้จ่ายทั้งหมด คุณต้องมีทักษะในการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่งและมีความสามารถในการจัดระบบเพื่อวัดผลกระทบของงานของคุณ ความเป็นเจ้าของ คุณรับผิดชอบงานที่คุณทำ คุณภาพ. คุณมีความภาคภูมิใจในทุกสิ่งที่คุณมอบให้เป็นภาพสะท้อนของตัวคุณเอง การคิดเชิงวิพากษ์ คุณต้องสามารถคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อเชื่อมต่อจุดต่างๆระหว่างโอกาสภายนอกและทรัพยากร / ความสามารถที่มีอยู่ทั่วทั้งองค์กร ApeeScape ความซื่อสัตย์ในระดับสูงสุด คุณต้องสามารถใช้วิจารณญาณที่ดีในนามของผู้อื่นได้ มีความยืดหยุ่นสูง คุณต้องมีความคิดที่เติบโตและสบายใจในการให้และรับคำติชมโดยตรงและคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ คุณต้องเป็นนักแสดงที่ยอดเยี่ยมในสถานการณ์ที่มีความกดดันสูง ความสามารถในการสื่อสารกับทีมอย่างชัดเจนและต่อเนื่องผ่าน Slack และเครื่องมือการทำงานร่วมกันอื่น ๆ คุณต้องเป็นผู้สนับสนุนบุคคลระดับโลกที่จะประสบความสำเร็จที่ ApeeScape หมายเหตุ: นี่เป็นบทบาทที่แม้ว่าจะยังไม่เปิดในขณะนี้ แต่จะเน้นชุดทักษะที่มีความต้องการสูงอย่างต่อเนื่องใน ApeeScape เราสนับสนุนให้ผู้สมัครที่สนใจสมัคร - ในฐานะ บริษัท ที่มีการขยายขนาดอย่างรวดเร็วเราจึงพัฒนาบทบาทใหม่ ๆ ที่เป็นนวัตกรรมใหม่อยู่บ่อยครั้ง เราตรวจสอบผู้สมัครตำแหน่งนี้เป็นประจำเพื่อค้นหาโอกาสที่ไม่ซ้ำกันเหล่านี้
สำหรับ ApeeScape ใช้เท่านั้น: # LI-DNI
