portaldacalheta.pt
  • หลัก
  • การจัดการวิศวกรรม
  • บุคลากรและทีมงานของผลิตภัณฑ์
  • อื่น ๆ
  • นวัตกรรม
อื่น ๆ

รองประธานองค์กร



ApeeScape เป็นเครือข่ายผู้มีความสามารถอิสระชั้นนำระดับโลกในด้านธุรกิจการออกแบบและเทคโนโลยีที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับขนาดทีมได้ตามต้องการ ด้วยรายได้ปีละ 100 ล้านเหรียญสหรัฐและการเติบโตมากกว่า 40% เมื่อเทียบเป็นรายปี ApeeScape คือ บริษัท ระยะไกลที่ใหญ่ที่สุดในโลก .

เรานำองค์ประกอบที่ดีที่สุดของทีมเสมือนและรวมเข้ากับโครงสร้างการสนับสนุนที่ส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรมปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและความสนุกสนาน เรามองไม่เห็นเส้นขอบเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วและไม่เคยกลัวที่จะทำลายแม่พิมพ์



คำอธิบายตำแหน่ง

ในฐานะรองประธานฝ่าย Enterprise ของ ApeeScape คุณจะเป็นผู้จัดการทั่วไปของธุรกิจองค์กรของเราซึ่งรับผิดชอบในการเร่งขยาย ApeeScape ไปสู่พื้นที่เป็นผู้นำและขยายขนาดองค์กรการขายระดับโลกซึ่งกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลกใช้ประโยชน์จากบริการระดับมืออาชีพ คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารและทีมผู้นำระดับสูงของ ApeeScape และจะนำทีม Enterprise ของ ApeeScape กำหนดเป้าหมายพัฒนาและปิดลูกค้าที่มีมูลค่าสูงทั่วทั้งองค์กร ทำงานในทีมผู้บริหารของ ApeeScape โดยทำหน้าที่ดูแลการขายการจัดการความสัมพันธ์และการจัดส่งสำหรับลูกค้าองค์กรใหม่และลูกค้าที่มีอยู่



เพื่อให้ประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้คุณจะต้องเป็นผู้นำการขายที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีการจัดการที่ดีโดยมีประวัติในการสร้างและขยายฟังก์ชันการขายที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งสนับสนุนธุรกิจขององค์กรในพื้นที่บริการ



นี่คือตำแหน่งระยะไกลที่สามารถทำได้จากทุกที่ เนื่องจากบทบาทนี้อยู่ห่างไกลเราจึงไม่สามารถให้การสนับสนุนวีซ่าได้ ต้องส่งเรซูเม่และการสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมผู้บริหารของ ApeeScape และทีมผู้นำระดับสูงเพื่อเร่งการขยายธุรกิจของ ApeeScape ในพื้นที่องค์กร
  • จัดการกระบวนการขายขาเข้าและขาออกทั้งหมดของทีมและปรับปรุงกระบวนการเหล่านี้อย่างต่อเนื่องโดยใช้ประโยชน์จากข้อมูลการประเมินและการทดลองที่มุ่งเน้นผลลัพธ์
  • พัฒนาเกณฑ์การจัดลำดับความสำคัญของบัญชีและทำงานร่วมกับสมาชิกของทีม Enterprise เพื่อจัดลำดับความสำคัญของพอร์ตการลงทุนของลูกค้าเป้าหมาย
  • พบปะกับสมาชิกของทีม Enterprise เป็นประจำเพื่อทบทวนกิจกรรมชี้แนะแนวทางเพิ่มเติมประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาแผนการฝึกสอน
  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีเชิงกลยุทธ์ของ ApeeScape ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคหัวหน้าฝ่ายขายขององค์กรและหัวหน้าฝ่ายพันธมิตรเพื่อประเมินและพัฒนากลยุทธ์ระยะสั้นกลางและระยะยาวของทีมในการจัดตั้ง ApeeScape ให้เป็นผู้ให้บริการระดับมืออาชีพชั้นนำใน พื้นที่องค์กร
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งและมีประสิทธิผลกับทีมที่รับผิดชอบในการจัดส่งลูกค้าสร้างความมั่นใจในการเป็นหุ้นส่วนที่เหนียวแน่นและการจับคู่ทรัพยากรกับความต้องการของลูกค้าของเราอย่างทันท่วงที
  • กำหนดจุดเน้นทางภูมิศาสตร์หรืออุตสาหกรรมที่กำหนดในแนวตั้งสำหรับสมาชิกของทีมองค์กรและทำงานร่วมกับพวกเขาเพื่อพัฒนาคู่มือการขายขององค์กรเชิงกลยุทธ์ที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม
  • พัฒนาและดำเนินการตามแผนเพื่อปรับขนาดโครงสร้างและเป้าหมายของทีมตลอดจนมาตรฐานการสัมภาษณ์และแผนการจ้างงานที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้
  • สร้างรักษาและขยายความสัมพันธ์ระดับ C กับผู้บริหารหลายคนจากลูกค้าในพอร์ตโฟลิโอของทีมคุณ
  • กำหนดเป้าหมายการขายเชิงรุกให้กับทีมของคุณและเป็นเจ้าของอย่างเต็มที่ในการนำทีมให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
  • สื่อสารกับสมาชิกในทีมอย่างต่อเนื่องผ่าน Zoom

ในสัปดาห์แรกคาดว่าจะ:

  • ออนบอร์ดและรวมเข้ากับ ApeeScape
  • เริ่มเรียนรู้ประวัติศาสตร์วัฒนธรรมและวิสัยทัศน์ของ ApeeScape อย่างรวดเร็ว
  • ทีมสำคัญของ Shadow ใน ApeeScape เพื่อเรียนรู้หลักของการดำเนินงานและความสามารถของเรา
  • สร้างความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการดำเนินงาน Enterprise ของ ApeeScape
  • พบกับผู้นำภายใน Enterprise เพื่อทำความเข้าใจสถานะปัจจุบันของทีมให้ดีขึ้น
  • เรียนรู้เกี่ยวกับ OKR ที่สำคัญและเป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับหน้าที่ของบทบาทนี้

ในเดือนแรกคาดว่าจะ:

  • เจาะลึกลงไปในประเด็นสำคัญของ บริษัท ซึ่ง Enterprise มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์รวมถึงการเริ่มทำงานจริงกับหัวหน้าทีมที่เกี่ยวข้องและผู้ร่วมให้ข้อมูลแต่ละราย
  • พัฒนาความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวงจรชีวิตของลูกค้าองค์กรของเรารวมถึงการขายใหม่การเจรจาสัญญาการส่งมอบการจัดการความสัมพันธ์และการเติบโตของบัญชี
  • เข้าสู่โครงการริเริ่มที่กำลังจะเกิดขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับ Enterprise
  • วางแผนแผนงานเพื่อความสำเร็จในระยะยาวของ Enterprise ที่ ApeeScape
  • เป็นพันธมิตรกับ CEO และสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมบริหารเพื่อทำความเข้าใจกับความคิดริเริ่มและความสัมพันธ์ที่เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ

ในช่วงสามเดือนแรกคาดว่าจะ:

  • เปิดตัวแผนงานขององค์กรจัดตั้งทีมองค์กรสำหรับมาตรฐานความทนทานและขนาดที่สูง
  • ผลักดันผลกระทบที่แท้จริงสำหรับ ApeeScape สร้างการเข้าถึงและความน่าเชื่อถือให้กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันโดยมุ่งเน้นเฉพาะองค์กรและอนาคตจะเป็นอย่างไรสำหรับงานทุกประเภท

ในช่วงหกเดือนแรกคาดว่าจะ:

  • สร้างและใช้กลยุทธ์สำหรับการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวและการมีส่วนร่วมขององค์กร
  • พัฒนาโครงการริเริ่มระยะยาวของ ApeeScape เพื่อความสำเร็จในพื้นที่องค์กร
  • รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการขายการจัดส่งและการจัดการความสัมพันธ์สำหรับลูกค้าองค์กรทั้งหมดของ ApeeScape

ข้อกำหนด:

  • กว่า 10 ปีแห่งความสำเร็จที่พิสูจน์แล้วว่าเป็นผู้นำและบริหารทีมขายบริการระดับมืออาชีพรวมถึงการจัดหาพนักงานและ / หรือการขายโครงการโดยมีความสัมพันธ์ตั้งแต่ระดับผู้อำนวยการไปจนถึงผู้ติดต่อระดับ C
  • ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในฐานะหัวหน้าทีมขายในองค์กรบริการระดับมืออาชีพที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
  • ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและทำงานร่วมกับผู้นำระดับบริหารในหน่วยธุรกิจต่างๆภายในองค์กร
  • นักพัฒนาที่มีความสามารถพิเศษซึ่งสามารถทำงานร่วมกับพนักงานขายในแนวหน้าและยังพัฒนาและดำเนินการตามแผนการฝึกสอนเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของทีม
  • ความเข้าใจเป็นอย่างดีเกี่ยวกับวิธีนำทางองค์กรขนาดใหญ่เพื่อประเมินว่าบัญชี / โครงการใดที่ต้องการทรัพยากรเฉพาะของเราตลอดจนความสามารถที่แข็งแกร่งในการประเมินข้อดีของกลยุทธ์ใหม่ ๆ ที่สร้างสรรค์
  • ทีมชั้นนำที่มีประสบการณ์มากมายที่รับผิดชอบในการปิดดีลในช่วง $ 1M ถึง $ 50M + รวมถึงประสบการณ์เกี่ยวกับข้อตกลงการบริการตั้งแต่สมาชิกในทีมเพียงไม่กี่คนไปจนถึงสมาชิกในทีมมากกว่า 20 คน
  • มีระเบียบวินัยดีเยี่ยมใส่ใจในรายละเอียดและแรงจูงใจ คุณต้องมีความสามารถอย่างเต็มที่ในการเป็นผู้นำทีมในการตอบสนองต่อความท้าทายที่สม่ำเสมอและก้าวไปไกลกว่านั้นได้ตามต้องการ
  • มีความสามารถสูงในการสร้างแรงจูงใจให้ทีมไปสู่โอกาสในการเติบโตทางธุรกิจที่สร้างสรรค์และเปลี่ยนแปลงโลกไปพร้อมกับเรา
  • มีทักษะในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและการพูด ซึ่งรวมถึงความสามารถอย่างเต็มที่ในการสร้างและรักษาสถานะของห้องประชุมคณะกรรมการที่เคารพ
  • คุณต้องเป็นผู้สนับสนุนบุคคลระดับโลกที่จะประสบความสำเร็จที่ ApeeScape คุณจะไม่อยู่ที่นี่เพียงเพื่อบอกคนอื่นว่าต้องทำอะไร

หมายเหตุ: นี่เป็นบทบาทที่แม้ว่าจะยังไม่เปิดในขณะนี้ แต่จะเน้นชุดทักษะที่มีความต้องการสูงอย่างต่อเนื่องใน ApeeScape เราสนับสนุนให้ผู้สมัครที่สนใจสมัคร - ในฐานะ บริษัท ที่มีการขยายขนาดอย่างรวดเร็วเราจึงพัฒนาบทบาทใหม่ ๆ ที่เป็นนวัตกรรมใหม่อยู่บ่อยครั้ง เราตรวจสอบผู้สมัครตำแหน่งนี้เป็นประจำเพื่อค้นหาโอกาสที่ไม่ซ้ำกันเหล่านี้



สำหรับ ApeeScape ใช้เท่านั้น: # LI-DNI

UI Trends 2020: มีอะไรใน Store บ้าง?

การออกแบบ Ux

UI Trends 2020: มีอะไรใน Store บ้าง?
กระโดดเข้าสู่การออกแบบ VR / AR

กระโดดเข้าสู่การออกแบบ VR / AR

การออกแบบ Ux

โพสต์ยอดนิยม
แหล่งข้อมูลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กสำหรับ COVID-19: เงินกู้เงินช่วยเหลือและสินเชื่อ
แหล่งข้อมูลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กสำหรับ COVID-19: เงินกู้เงินช่วยเหลือและสินเชื่อ
วิธีออกแบบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับอินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง
วิธีออกแบบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับอินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง
กลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับนักออกแบบ
กลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับนักออกแบบ
เรียนรู้ Markdown: เครื่องมือการเขียนสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์
เรียนรู้ Markdown: เครื่องมือการเขียนสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์
แนวโน้มต่อไปนี้: การแสดงความเคารพกับการลอกเลียนแบบการออกแบบ
แนวโน้มต่อไปนี้: การแสดงความเคารพกับการลอกเลียนแบบการออกแบบ
 
คู่มือสไตล์ Sass: บทช่วยสอน Sass เกี่ยวกับวิธีการเขียนโค้ด CSS ที่ดีขึ้น
คู่มือสไตล์ Sass: บทช่วยสอน Sass เกี่ยวกับวิธีการเขียนโค้ด CSS ที่ดีขึ้น
ทำลายกระบวนการคิดเชิงออกแบบ
ทำลายกระบวนการคิดเชิงออกแบบ
การออกแบบเว็บไซต์ CMS: คู่มือการใช้งานเนื้อหาแบบไดนามิก
การออกแบบเว็บไซต์ CMS: คู่มือการใช้งานเนื้อหาแบบไดนามิก
ทำคณิตศาสตร์: การปรับขนาดแอปพลิเคชันไมโครเซอร์วิสด้วย Orchestrators
ทำคณิตศาสตร์: การปรับขนาดแอปพลิเคชันไมโครเซอร์วิสด้วย Orchestrators
การปฏิวัติหุ่นยนต์เชิงพาณิชย์ที่กำลังจะเกิดขึ้น
การปฏิวัติหุ่นยนต์เชิงพาณิชย์ที่กำลังจะเกิดขึ้น
โพสต์ยอดนิยม
  • สร้างแอป angularjs ตั้งแต่เริ่มต้น
  • แสดงรายการหลักการออกแบบ
  • คำจำกัดความของ Visualization ที่แม่นยำที่สุดคืออะไร?
  • การวิจัยประสบการณ์ผู้ใช้คืออะไร
  • ค่าปลายทางบลูมเบิร์กเดือนละเท่าไหร่
  • วิธีรับชุดข้อมูลทวิตเตอร์
หมวดหมู่
  • การจัดการวิศวกรรม
  • บุคลากรและทีมงานของผลิตภัณฑ์
  • อื่น ๆ
  • นวัตกรรม
  • © 2022 | สงวนลิขสิทธิ์

    portaldacalheta.pt